德清鼎興電子有限公司人力資源部，將致力于依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制訂本公司人力資源戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)各部門的人員需求，招聘人才；

實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，逐步提高人員 的整體素質(zhì)，保持本公司優(yōu)秀人才的穩(wěn)定；形成連續(xù)、有效的薪金、福利、考核與激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)公平性與競(jìng)爭(zhēng)力；

建立多渠道的溝通方式，逐步完善員工與管理人 員、公司管理層的溝通，為確保良好的企業(yè)業(yè)績(jī)和文化氛圍，創(chuàng)造出寬松、具有凝聚力的工作環(huán)境。

最新職位

(一)銷售代表

職位描述

1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/span>

職位要求

1、有1—2年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；

5、有熟悉電子元器件產(chǎn)品優(yōu)先。

（二）電話銷售

職位描述： 

1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;

2、有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較大的工作壓力；

3、一年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的電話溝通能力，思路清晰，有條理；

4、聲音甜美，口齒清晰伶俐，耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、熟悉辦公室常用軟件者優(yōu)先；

6、有在咨詢公司或從事相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、處理客戶咨詢投訴等相關(guān)建議，解答客戶問(wèn)題；

8、幫助配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他指定的工作任務(wù)

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)作品發(fā)至wangying@dxelec.cn(HR)；

請(qǐng)您使用純文本格式，并請(qǐng)您在您應(yīng)聘的電子郵件的標(biāo)題欄中標(biāo)注“應(yīng)聘ΧΧΧΧ職位（崗位名稱）”字樣，并注明得知應(yīng)聘渠道。

請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷中注明個(gè)人發(fā)展方向，能力專長(zhǎng)，所經(jīng)歷項(xiàng)目方案或文檔片斷，并且注明目前薪金，期望薪金，到職日期。